3.3kw便携式充电机充电锂电池业数字化工厂改造人才是最重要的资源

结合不同工作企业的特征，西门子在帮忙企业实施数字化工厂项目时，也会有研究院的专家和项目工程师进行为期数月乃至数年的驻厂练习。

纵观国内3.3kw便携式充电机充电动力蓄电池工业，从产品同质化向差异化转向，从抄袭模仿向自主立异转向，从低价抢占市场到寻求产品高附加值转向，从半自动化、自动化向数字化、智能化制造转向，从添加客户数量到寻求客户忠诚度转向，从单打独斗向工业链整合转向……可以说，3.3kw便携式充电机充电动力蓄电池业现已步入2.0年代！

由粗放型展开改动为集约型展开，当3.3kw便携式充电机充电锂电池业退去本钱、方针的华丽外衣，人才这一源动力就显得愈加重要了。

3.3kw便携式充电机充电锂电池业“阵痛”是必定的

《我国制造2025》是提升我国综合国力，完结制造大国向制造强国改动的国家战略。不过，跟着该战略的快速推进，制造业人才缺失问题愈加凸显。

这是因为，跟着数字化工厂及智能制造的推进，未来员工的职责将从简略的履行层面转为愈加凌乱而重要的操控、操作和规划等多个层面。除了能对联网的机器进行编程和维护，还要能解读凌乱数据，与管理人员组成团队协同作业。

此外，未来员工还将运用和处理许多全新的用户界面。现在人们通常用红、绿、黄三色指示灯显现机器的作业情况；而未来，无处不在的传感器将在智能手机或平板电脑的显现器上活络而翔实地展示出画面信息。每个人都将参与到处理问题的流程中，整个流程成了一个有机全体：人和人、人和机器、机器和机器，互相调和，谁也离不开谁，因此，“未来员工”有必要能全部知晓这些知识！

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